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Dans le cadre d’un développement continu, Picard Surgelés a besoin d’accueillir rapidement et efficacement ses nouveaux collaborateurs : c’est l’objet d’un parcours e-learning spécifique. Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs qui rejoignent l’entreprise.

Conçue dans un esprit tourné vers les intérêts et les besoins des clients finaux, elle permettra aux apprenant(e)s de connaitre les atouts Picard concernant l’enseigne, la marque, et ses produits. Ludiques, qualitatifs, engageants, les modules du parcours seront réalisés à la norme SCORM 2004 pour une consultation sur la plateforme LMS Syfadis.

Nous avons choisi une approche expérientielle pour plonger les apprenant(e)s dans des situations au plus près de leur nouvelle vie professionnelle.

Filmés dans un environnement réaliste, chaque module alterne des chapitres avec un contenu de formation incarné par un collaborateur référent, et des mises en situation « test and learn » (donc non habilitantes) face à des client(e)s.

En couche interactive, des contenus additionnels permettent d’approfondir des notions clés, de télécharger des fiches mémos imprimables, et de répondre à des quiz pour valider compréhension et rétention. Prenant en compte le planning réel des premiers jours d’un nouveau collaborateur, les modules sont d’une durée de 10min maximum.